mega nadila

Jurusan D3 Keuangan Dan Perbankan

Program Studi Diploma Tiga (D-III) Manajemen Keuangan dan Perbankan Universitas Muhammadiyah Malang dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar selalu memberikan informasi melalui brosur, leaflet dalam kegiatan-kegiatan penerimaan mahasiswa baru. Sedangkan, kegiatan-kegiatan ilmiah yang melibatkan masyarakat luar kampus, Program Studi Diploma Tiga (D-III) Manajemen Keuangan dan Perbankan selalu menginformasikan melalui media televisi dan cetak serta melalui internet (website: http://www.umm.ac.id). Permasalahan dan isue-isue yang sedang berkembang dimasyarakat selalu dijadikan bahasan didalam Program Studi Diploma Tiga (D-III) Manajemen Keuangan dan Perbankan dengan melakukan kegiatan seminar, lokakarya, workshop serta pelatihan.

Struktur Organisasi Dalam pengelolaan dan penyelenggaraan proses belajar mengajar Program Studi Diploma III Keuangan dan Perbankan Universitas Muhammadiyah Malang berbasis pada paradigma baru sistem pendidikan tinggi (akreditasi, otonomi, akuntabilitas, evaluasi dan kualitas) serta proses pembelajaran berbasis kompetensi. Hal ini telah memberikan pemahaman bersama bahwa segala proses pembelajaran akan dikatakan efektif bila peserta didik/mahasiswa pada akhir kuliah tidak hanya sebatas memiliki “ knowledge of technology”, tapi juga memiliki kapasitas untuk mampu melakukan/menerapkannya dengan baik, dan memiliki orientasi profesi yang kuat, untuk mengembangkan pengetahuan dan kapabilitas yang diperoleh bidang keuangan dan perbankan. Praktek Kerja Lapang (PKL) pada lembaga keuangan Bank dan non bank, workshop, lokakarya dan pelatihan serta laboratorium inkubator ekonomi, yang didukung dengan penggunaan teknologi informasi multimedia dan internet dalam proses pembelajaran, akan memperkuat pembentukan kompetensi dan penjiwaan profesi.

Visi, Misi, Sasaran dan Tujuan

Visi

Menjadikan Program Studi sebagai lembaga yang unggul dalam menyiapkan calon Tenaga Ahli Madya yang Profesional di bidang Keuangan dan Perbankan yang berbasis tekhnologi informasi serta mengedepankan Etika dan Moral Islami

Misi

a. Menyelenggarakan pendidikan untuk mempersiapkan peserta didik sebagai calon tenaga Ahli Madya yang professional dalam bidang pengelolaankeuangan dan perbankan yang memadukan pendidikan sesuai dengan kebutuhan pasar.

b. Melaksanakan pengembangan keilmuan dan penelitian dalam bidang keuangan dan perbankan berbasis pada dinamika ilmu keuangan-perbankan dan perkembangan teknologi informasi.

c. Penegmbangan pengabdian pada masyarakat meliputi pelayanan dan kerjasama yang berguna bagi pencerahan, pencerdasan dan pemberdayaan masyarakat dalam bidang keuangan dan perbankan yang dikembangkan secara terus menerus..

Sasaran Program Studi

Menghasilkan lulusan professional tingkat ahli madya yang menguasai kemampuan dalam pelaksanaan dan koordinasi tugas di bidangkeuangan dan perbankan yang ditunjang oleh penguasaan tekhnologi informasi dan bahasa asing

Tujuan Program Studi

a. Melaksanakan proses pendidikan yang berkualitas, produktif dan efisien melalui penerapan program RAISE + (Relevancy, Atmosfir Academic, Internal Management, Sustainability, Efficient and productivity)

b. Menyiapkan peserta didik menjadi calon professional di bidang keuangan dan perbankan dengan karakteristik : komitmen moral dan integritas pribadi, mempunyai sikap mandiri, terbuka dan tanggap terhadap perubahan dan kemajuan di bidang keuangan dan perbankan.

c. Menghasilkan lulusan berkualitas yang memiliki kemampuan dalam :

· Praktek operasional perbankan syariah maupun konvensional

· Penyusunan Laporan Keuangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dalam rangka pemenuhan kebutuhan kredit melalui peran sector perbankan.

· Kemampuan berwirausaha sesuai dengan bidang keilmuan yang dimiliki, yaitu keuangan dan perbankan.

Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

Praktek kerja lapangan merupakan kegiatan intrakulikuler yang wajib dilakukan mahasiswa Program Studi Diploma III Keuangan & Perbankan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang sebelum penulisan Tugas Akhir.

Praktek kerja lapangan dapat ditempuh mahasiswa Program Studi Diploma III Keuangan & Perbankan sekurang kurangnya telah menyelesaikan 114 SKS. Praktek kerja lapangan merupakan implementasi keilmuan dan bidang studi yang dimiliki mahasiswa pada dunia kerja yang sebenarnya. Konsentrasi Praktek Kerja Lapangan mahasiswa Program Studi Diploma III Keuangan & Perbankan Fakulta Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang yakni pada lembaga keuangan perbankan, lembaga keuangan bukan bank maupun lembaga usaha lainnya.

Bobot SKS PKL minimum adalah 2 SKS yang dapat dilaksanakan sekurang kurangnya 1 bulan untuk kegiatan selama 40 jam/minggu atau setara 120 jam kerja yang dilakukan di tempat PKL. Manakala kegiatan praktik kurang dari 120 jam, mahasiswa dapat melengkapinya melalui kerja untuk membantu laboratorium. Peserta PKL merupakan mahasiswa yang terdaftara dan telah disetujui Ketua Jurusan/Ketua Program Studi/Kepala Laboratorium. Adapun tempat PKL ditentukan oleh mahasiswa melalui pelamaran ke tempat praktek dan/atau ditetapkan oleh Jurusan/Program Studi. Selama PKL berlangsung pembimbingan didampingi oleh seorang dosen Program Studi D III Keuangan dan Perbankan serta pembimbing dari tempat PKL berada.

Melalui praktek kerja lapangan yang dilakukan mahasiswa dapat diperoleh pengalaman praktis di dunia kerja serta dapat melakukan pengkajian terhadap penerapan keilmuan dan teori yang diperoleh mahasiswa selama proses pembelajaran di perguruan tinggi. Dengan demikian, pelaksanaan praktek kerja lapangan dapat menjadi jembatan antara lembaga pendidikan tinggi semacam program studi Program Studi Diploma III Keuangan & Perbankan sebagai lembaga yang menghasilkan ahli madya dibidang Keuangan dan Perbankan dengan lembaga usaha.

Dalam pelaksanaan praktek kerja lapangan, mahasiswa wajib memenuhi segala ketentuan yang diberlakukan program studi dan tempat/lembaga usaha yang digunakan sebagai praktek kerja lapangan. Diantaranya adalah dalam pelaksanaan praktek kerja lapangan, mahasiswa diharuskan mengisi jurnal kegiatan yang telah ditentukan program studi sebagai dasar dalam mengevaluasi pelaksanaan praktek kerja lapangan. Selain itu adalah setiap praktek kerja lapangan wajib membuat laporan tugas akhir dalam bentuk hasil penelitian mahasiswa selama pelaksanaan praktek kerja lapangan maupun yang diperoleh dari diluar lembaga usaha yang dijadikan tempat praktek kerja lapangan.

Strategi

Dalam upaya mencapai tujuan Program Studi Diploma III Keuangan & Perbankan sebagai mediasi anatara kalangan akademik dengan dunia usaha program studi memiliki beberapa strategi dalam pendiversifikasian tujuan PKL yaitu :

1. Memperluas kerja sama dengan lembaga perbankan ataupun lembaga keuangan lainnya.

2. Menjalin komunikasi yang intensif dengan lembaga perbankan dan keuangan lainnya guna mempersiapkan tenaga siap pakai.

3. Menerapkan manajemen yang baik dan efisien

Prosedur Praktek Kerja Lapangan

Untuk menempuh praktek kerja lapangan, mahasiswa harus memenuhi prosedur dan persyaratan yang ditentukan secara administrative maupun akademik, yakni ;

a. Setiap peserta praktek kerja lapangan telah menempuh sekurang kurangnya 114 SKS

b. Sudah menempuh praktek Bank Konvensional dan Bank Syariah;

c. Sudah memprogram praktek kerja lapangan di kartu rencana studi pada tahun akademik yang ditempuh;

d. Mendaftarkan diri sebagai peserta praktek kerja lapangan pada Tata Usaha Program Studi Diploma III Keuangan dan Perbankan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang yang disertai dengan ;

· Bukti pembayaran praktek kerja lapangan yang sudah dilegalisir pihak keuangan kampus

· Mengisi biodata menjadi peserta praktek kerja lapangan

· Mendaftarkan diri nominasi lokasi/tempat lembaga usaha yang dijadikan praktek kerja lapangan dan mendapatkan surat pengantar dari pihak program studi yang diketahui Dekan untuk dberikan ke lembaga usaha yang dituju.

Tata Tertib Peserta Praktek Kerja Lapangan

Kewajiban Mahasiswa

a. Mematuhi peraturan yang berlaku dtempat Praktek Kerja Lapangan

b. Berada di tempat Praktek Kerja Lapangan lima belas menit sebelum jam kerja.

c. Mengenakan kartu identitas, pakaian dan seragam yang telah ditentukan secara rapi.

d. Memberi salam dan ijin pada saat datang di tempat kerja dan mohon diri pada waktu keluar atau pulang.

e. Memberitahukan kepada pimpinan atau pembimbing apabila berhalangan hadir.

f. Mengkomunikasikan dengan rekan kerja dilokasi Praktek Kerja Lapangan maupun program studi apabila menemui kesulitan atau masalah tertentu yang dihadapi.

g. Melaporkan dengan segera kepada petugas yang berwenang apabila terjadi kesalahan pengoperasian peralatan dan perlengkapan kantor.

h. Kerugian akibat kesalahan yang ditimbulkan ditanggung peserta Praktek Kerja Lapangan

i. Mengiji dan memintakan pengesahan jurnal harian pada pembimbing atau petugas praktek kerja pada lembaga yang bersangkutan.

j. Mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.

Larangan

a. Semua larangan yang telah ditetapkan oleh lembaga praktek kerja.

b. Menerima tamu pribadi pada jam kerja.

c. Mempergunakan pesawat telpon atau peralatan kantor lainnya tanpa ijin petugas yang ada.

d. Pindah tempat praktek kerja, kecuali atas permintaan petugas yang berwenang dalam mengatur penempatan peserta dalam praktek kerja.

e. Bagi mahasiswa tidak diperbolehkan memakai celana jeans dan mahasiswi tidak diperkenankan memakai rok mini.

Sanksi

a. Diberi teguran lisan, disertai dengan peringatan tertulis.

b. Dinyatakan gugur dalam praktek dan harus mengulang pada periode selanjutnya dengan prosedur yang ada.

Hak dan Kewajiban Mahasiswa Praktek Kerja Lapangan

Hak peserta Praktek Kerja Lapangan

a. Mendapat bimbingan dan atau pelatihan praktek kerja sesuai dengan permohonan yang disepakati kedua belah pihak.

b. Memperoleh jaminan keselamatan dan kesehatan kerja selama kegiatan praktek kerja

c. Berhak mengikuti uji kompetensi dan mendapatkan sertifikat uji kompetensi apabila dinyatakan layak/lulus dari panitia penyelenggara praktek kerja lapangan.

d. Mendapatkan penilaian dari lembaga Praktek Kerja Lapangan sebagai hasil kegiatan selama praktek kerja.

Kewajiban peserta Praktek Kerja Lapangan

a. Melaksanakan semua program pelatihan atau praktek kerja dengan penuh tanggung jawab.

b. Mematuhi semua ketentuan yang berkaitan dengan program pelatihan atau praktek kerja dengan baik dan benar.

c. Memperhatikan semua ketentuan dan rambu-rambu keselamatan kerja dalam setiap pelaksanaan praktek kerja.

Mencatat dan melaporkan setiap pekerjaan yang dilakukan dalam buku laporan kegiatan harian untuk proses penelitian

Evaluasi Praktek Kerja Lapangan

Evaluasi praktek kerja lapangan merupakan penilaian pelaksanaan selama praktek kerja lapangan. Evaluasi praktek kerja lapangan bagi peserta, terdiri dari dua tahap yaitu:

a. Tahap evaluasi yang dilakukan lembaga usaha yang dijadikan sebagai tempat praktek kerja lapangan terhadap peserta praktek kerja lapangaan.

Dalam evaluasi ini didasarkan pada penilaian praktek kerja lapangan secara langsung ditengah pelaksanaan praktek kerja lapangan yang dilakukan oleh lembaga usaha yang dijadikan tempat praktek terhadap semua peserta praktek kerja lapangan. Evaluasi yang dilakukan meliputi beberapa criteria kemampuan, antara lain yaitu ; reliability,sponsive, performance and courtency, communicative and integrated, creativity and variety, service to consumer, discipline and consistency.

Tabel Evaluasi PKL

No	kriteria	Nilai Angka
1	Reliability (dapat diandalkan)
2	Responsive (cepat tanggap)
3	Performance and courtesy (kinerja & kesopanan)
4	Communicative & integrated (komunikatif & keterpaduan)
5	Creativity and variety (kreatif & bervariasi)
6	Service to customer (pelayanan)
7	Discipline and consistence (disiplin & keberlanjutan)
	Rata-rata
	Nilai Huuruf

Tebel Konversi Nilai Huruf

Keterangan : Total nilai akhir PKL mahasiswa merupakan nilai angka dan dikonversikan ke nilai huruf dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Total nilai > 80 – 100 Sama dengan nilai A

2. Total nilai > 75 – 80 Sama dengan nilai B+

3. Total nilai > 70 – 74,9 Sama dengan nilai B

4. Total nilai > 60 – 69,9 Sama dengan nilai C+

5. Total nilai > 55 – 59,9 Sama dengan nilai C

6. Total nilai > 40 – 54,9 Sama dengan nilai D

7. Total nilai < 40 Sama dengan nilai E

b. Tahap Evaluasi yang dilakukan dosen penguji terhadap peserta praktek kerja lapangan.

Dalam tahap evaluasi ini dilakukan oleh dosen penguji yang ditunjuk program studi setelah mahasiswa melaksanakan praktek kerja lapangan dengan memeperhatikan laporan melalui jurnal kegiatan harian yang diisi oleh mahasiswa dengan disetujuai (ditanda tangani) oleh instruktur pada tempat praktek kerja lapangan (wakil lembaga keuangan). Bentuk evaluasi yang dilakukan dosen penguji secara komprehensif yang dilakukan untuk mengukur kemampuan mahasiswa dalam mendeskripsikan tugas-tugas yang telah dilakukan pada praktek kerja lapangannya. Selain itu juga untuk mengukur sejauh mana kontribusi praktek kerja lapangan dalam memberikan nilai tambah pengetahuan atau keahlian mahasiswa dalam melaksanakan bidang pekerjaan dilapangan. Evaluasi dan ukuran penilaian dosen penguji meliputi beberapa kemampuan antara lain; penguasaan materi yang dimiliki mahasiswa dalam menerapkan bidang studi yang dimiliki, persepsi, dan kreatifitas kerja.